淮北矿业用AI降本增效19亿！科技大市场落地，家门口就能淘技术。老工业城正从“挖煤”转向“算煤”，你的技能包更新了吗？
4 月 2 日
相山区迎来一场省级重磅对接
省科技厅联手移动安徽
80 家本土龙头企业齐聚
科技大市场正式落地淮北
这不是作秀，是真金白银的转型
从“挖煤”到“算煤”，老产业跑出了新速度
很多淮北人提起家乡，脑海里还是黑乎乎的矿井和轰隆隆的运输车。但如果你还在用老眼光看淮北的煤炭、化工和建材行业，那可能真的要“掉队”了。就在4 月 2 日，一场名为"2026 安徽双创汇走进淮北暨数智相城向新而行"的对接活动在相山区火热举行。现场不仅有省科技厅的领导，更挤满了像淮北矿业、临涣焦化这样的本地实业大佬。大家聚在一起聊的不是怎么多挖两吨煤，而是怎么用人工智能让老树发新芽。
别觉得"AI 赋能传统产业”是句空话，在淮北，这已经是实打实的真金白银。咱们就拿大家都熟悉的淮北矿业来说，人家早就悄悄干成了大事。通过引入智能采煤工作面和智能掘进工作面，现在的井下作业已经大变样。数据不会骗人：他们的采掘职工人数直接下降了 30%，但人均效率却提高了 40%，单产效率也跟着涨了 30%。特别是旗下的杨柳煤矿，更是成了全省首座国家级智能化示范矿井。
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这背后的账是怎么算的？以前靠人眼盯着设备跑，现在靠8000 多台设备接入运营管控大数据机房。这套系统投入了3500 万元，却能实时盯着资产负债、精煤价格等关键指标，一旦数据异常，系统自动报警。更厉害的是物流环节，通过聚能物流云平台，把上下游 40 多家企业串成一条线，三年下来累计降本增效 19 亿元。这就是"从挖煤到算煤"的转变，以后在淮北，懂工业数据、会操作智能巡检机器人的师傅，恐怕比单纯出力的更抢手。
产学研不再“隔山喊话”，技术对接有了“本地超市”
对于很多中小企业主来说，想搞技术改造，最头疼的就是找不到靠谱的技术，或者觉得高校的成果太“高冷”，接不住。这次活动现场释放的一个强烈信号就是：这个壁垒正在被打破。
当天，现场直接签约了7 个直指本地产业痛点的产学研项目。但这还不是最关键的，重头戏是淮北市产投集团生产力促进中心与安徽科技大市场公司签署了合作协议，并且现场揭牌了"科技大市场淮北城市合伙人"和"安徽科技大市场淮北市场"。
这是什么概念？简单说，就是给淮北的企业在家门口建了一个"技术淘宝"。以前你要找个高校教授解决个化工流程优化或者建材固废利用的难题，得托关系、跑断腿去合肥甚至外省。现在，通过这个城市合伙人机制，省里的优质创新资源直接下沉到淮北。高校实验室里的成熟成果，不需要企业自己去“大海捞针”，平台会帮你精准匹配。而且有官方背书，对接成本降低了，信任度也上来了。这意味着，以后咱们本地的中小企业，能用更少的钱、更快的速度，用上最前沿的技术来升级生产线。
你的技能库该更新了，新饭碗藏在“算法”里
产业在变，对人的要求自然也在变。这次活动上，淮北师范大学人工智能学院、中科智汇工场等5 家科技服务机构做了精彩的路演。这其实是在给所有淮北的从业者和年轻人提个醒：传统的“铁饭碗”定义已经变了。
未来的工厂里，单纯的流水线操作工需求会减少，但既懂煤炭化工工艺，又懂AI 数据分析的复合型人才，将会成为各大企业争抢的“香饽饽”。比如，以前的质检员靠肉眼挑瑕疵，以后的质检员可能需要操作机器视觉系统；以前的设备维护靠听声音、摸温度，以后可能需要看懂预测性维护系统的数据报表。
好在咱们淮北自己的职教资源也跟上了。淮北师范大学人工智能学院提供了学历教育的支撑，而像中科智汇工场这样的市场化机构则能提供灵活的职业培训。不管你是刚毕业的学生，还是想转型的老员工，现在就有渠道去更新自己的技能包。记住，2026 年开始的这波转型，拼的不是谁力气大，而是谁的大脑更“智能”。
这场在4 月 2 日举办的活动，不仅仅是一次会议，它标志着淮北的产业转型已经从简单的“换设备、治污染”，真正进入了"智能赋能"的深水区。城市的未来竞争力，就藏在这些看不见的算法和流动的数据里。
您所在的企业或行业，感受到人工智能带来的变化了吗？您觉得淮北的煤炭、化工还是建材行业，最急需进行智能化升级？欢迎在评论区聊聊您的观察！
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