淮北为41名残疾毕业生举办专场招聘会，提供同工同酬岗位与政策补贴。没有喧闹与歧视，只有一对一私密洽谈，让求职者有尊严地就业。
当淮北人都在谈论产业风口时
还有一群年轻人的职场路在哪？
城市的温度不在于楼有多高
而在于能否托举沉默的少数
5 月 16 日这场静悄悄的招聘会
只为41 个特殊的年轻人点亮灯火
这是"就有未来"品牌的最新注脚
不只是倡议，更是实打实的契约
很多老淮北人可能觉得，助残就业就是搞搞形式、拍拍照。但这次不一样。5 月 16 日（周六），在淮北市科创中心人力资源服务产业园一楼大厅，一场专门针对2026 届残疾大中专毕业生的专场招聘会即将拉开帷幕。这不是临时的公益活动，而是由淮北市人社局与市残联联合主办的“硬仗”。
这次的主角很明确：全市41 名符合条件的应届残疾大中专毕业生。为了这 41 个人，背后是一整套严密的政策体系在支撑。根据安徽省及淮北市的相关实施办法，企业只要安置残疾人就业比例达到1.5%以上，就能免征残保金；若是吸纳了这些应届残疾毕业生，企业还能申领每人 1000 元的一次性扩岗补助，社保补贴最长能享受3 年。
数据不会说谎。在2025 年，淮北全市共举办了11 场残疾人专场招聘会，成功帮扶219 名残障人士实现就业，整体就业率达到了76.3%，这个数字比全省平均水平高出了3.1 个百分点。这说明，在淮北，残疾人找工作不再是“碰运气”，而是有路可走、有策可依。
【pic1 预留位置】
恰饭也要有尊严，岗位全是“硬通货”
大家最关心的肯定是：到底有哪些企业？工资多少？会不会有歧视？
这次招聘会已经确认了32 家参会企业，涵盖了我们淮北引以为傲的食品制造、新能源、电商服务等支柱产业。像安徽杨府锦调味食品、安徽力源新能源这样的本地规上企业都来了，而且拿出的岗位都是经过适岗性评估的，主打一个“同工同酬，无歧视”。
具体看看这些“真金白银”的岗位：
- 安徽杨府锦提供了包装设计（月薪3000-6000 元）、检验员（月薪2200-3500 元）、采购员等岗位。这些都是坐在办公室里或者车间恒温环境下的工作，对身体条件要求很人性化。
- 安徽力源新能源则开放了普工涂布、卷绕、分容等岗位，月薪范围在3000-8000 元之间。新能源是咱们淮北转型的排头兵，这些岗位技术含量适中，非常适合手巧心细的年轻人。
- 此外，还有电商客服、数据标注（月薪2500-4500 元）、手工艺制作以及基础行政等67 个适配岗位。
对于企业来说，这也是一笔划算的账。除了享受税费减免和岗位补贴，淮北市还给吸纳残疾人就业超过5 人的企业授牌“助残就业示范单位”，在以后的政策申报、评优评先中给予优先倾斜。这是一次真正的双向奔赴。
无障碍不仅是坡道，更是心里的“静音键”
你可能不知道，在2026 年淮北的应届残障毕业生中，有89%的人都持有职业技能等级证书。他们缺的不是能力，而是一个公平的通道。之前的调研显示，72%的残障毕业生认为“没有公平的求职通道”是最大的障碍。
所以，这场招聘会特意设计了"低干扰模式"：
- 没有喧闹的公共宣讲；
- 没有刺耳的喇叭广播；
- 现场设置的是一对一私密洽谈区。
所有的工作人员都经过专门的助残服务培训，现场还配备了手语翻译、无障碍通道以及心理疏导岗。如果你因为身体原因无法到达现场，也不用担心，本次招聘会同步开设了网络专场，毕业生们可以通过安徽公共招聘网直接投递简历，足不出户也能对接好工作。
作为全国资源枯竭型城市转型的样本，淮北近年来把“弱势群体的获得感”当成了衡量转型成效的核心指标之一。从过去的“煤城”到如今的“美城”，我们不仅要在天上建风电、在地上搞光伏，更要在人心深处筑起一道温暖的防线。目前，淮北已经建成了覆盖就业培训、岗位对接、权益保障的全流程助残就业服务体系。
一座城市的伟大，从来不取决于它最高的楼有多高，而取决于它如何对待那些最需要帮助的人。这场静悄悄的招聘会，正是淮北从“靠挖煤发展”转向“靠温度留人”最动人的注脚。
如果你身边有这样的年轻人，请把这条信息转给他们；如果你是企业主，有招聘需求欢迎拨打淮北市残疾人就业服务中心电话 0561-3022363咨询对接。让我们一起，让这 41 个年轻人，以及更多像他们一样的朋友，在淮北这片土地上，真正拥有“就有未来”。
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