【正文代码】淮北8月还剩6场免费招聘会!官方时间表+求职攻略,错过再等一年

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**8月求职窗口期**,时间不等人

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淮北**百日千万招聘会**,还剩**6场**

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**官方主办**全免费,**每周三、周六**准点开

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认准**梧桐中路19号**,别跑冤枉路

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带上**纸质简历**,找准**心仪岗位**

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这份**超全参会攻略**,请务必收藏

8月11日刚进入中旬,2026届毕业季求职潮叠加暑期转岗窗口期,想找心仪工作、想换赛道的朋友得抓紧了。淮北市官方主办的“百日千万招聘专项行动”本月已经举办了3场(8月1日、8月5日、8月8日),**还剩最后6场线下专场**!

关键信息先划重点:全是**人社局官方主办**、**全程无中介**、**全程免费入场**,地点固定在**梧桐中路19号**,**每周三、周六**准点开,不临时换场,大家千万别跑冤枉路。

## 6场招聘会具体时间表,一场都别漏

为了方便大家安排时间,我把剩下的6场招聘会做成了表格,建议直接截图保存:

| 序号 | 日期 | 星期 | 时间 | 招聘会名称 | 备注 |
| :---: | :---: | :---: | :---: | :--- | :--- |
| 1 | **8月12日** | 周三 | **9:00-11:00** | 百日千万招聘专项行动招聘会 | **免费入场**,同步开设线上场 |
| 2 | **8月15日** | 周六 | **9:00-11:00** | 百日千万招聘专项行动招聘会 | **免费入场**,同步开设线上场 |
| 3 | **8月19日** | 周三 | **9:00-11:00** | 百日千万招聘专项行动招聘会 | **免费入场**,同步开设线上场 |
| 4 | **8月22日** | 周六 | **9:00-11:00** | 百日千万招聘专项行动招聘会 | **免费入场**,同步开设线上场 |
| 5 | **8月26日** | 周三 | **9:00-11:00** | 百日千万招聘专项行动招聘会 | **免费入场**,同步开设线上场 |
| 6 | **8月29日** | 周六 | **9:00-11:00** | 百日千万招聘专项行动招聘会 | **免费入场**,同步开设线上场 |

**实用小建议**:建议大家**提前15至20分钟到场**,留足浏览展位的时间,避开9点整的入场高峰,这样能和HR有更充足的沟通时间。

参考往期情况,单场参会企业在**20余家**左右,提供**近百个就业岗位**,覆盖**新能源、新材料、装备制造、食品加工**等10大行业。岗位涵盖技术研发、生产操作、行政管理等多个层级,薪资范围多在**4k至15k**不等,适合不同学历和经验的朋友。

## 地点怎么找?认准梧桐中路19号,别跑错楼

### 市本级主会场
详细地址:**淮北市杜集区梧桐中路19号**,**淮北市科创中心人力资源服务产业园一楼大厅**(淮北市人力资源市场)。
**划重点**:是**一楼招聘大厅**!楼上是其他办公单位,大家进门后直接去一楼,不要跑错楼层浪费时间。

- **公交出行(优先推荐)**:乘坐**17路、31路、32路、38路、105路**公交车,到**科创中心站**下车,步行20米即到产业园正门。
- **自驾出行**:科创中心园区内设有公共停车位,但**9:00至10:00**是入场高峰,车位比较紧张。开车的朋友建议**提前20分钟**到场找车位,或者尽量选择公共交通。

### 濉溪分会场
濉溪县的求职者不用大老远跑市区,可以就近参加同步举办的专场,地点在**濉溪县人力资源市场二楼**。
- **公交路线**:乘坐**濉溪801路、608路、29路**到**科创大厦站**下车即可。
- **咨询电话**:**0561-6085575**。

### 线上同步通道
如果实在抽不开身去现场,每场招聘会当天**9:00至17:00**都会同步开设线上网络专场。大家可以直接登录**安徽公共招聘网淮北站**,在线看岗位、投简历,足不出户也能找工作。

## 去之前做好这3件事,求职效率翻番

### 一查:提前看预告,锁定目标不瞎逛
**提前1至2天**,登录**淮北市人力资源和社会保障局官网**或**安徽公共招聘网淮北站**,查看当期参会企业和岗位名录。提前圈出**3至5家**心仪的目标企业,记好展位号,到场直奔主题。如果看到特别合适的,也可以提前在网上投递,再去现场面谈,通过率更高。

### 二备:简历备足,有备无患不手忙
纸质简历建议带**10份左右**,针对不同类型的岗位准备不同版本(比如技术岗突出项目经验,文职岗突出办公技能),用文件袋分装避免折损。同时,手机里一定要存好**PDF版电子简历**,现在很多企业支持扫码投递,没带纸质版也能轻松搞定。

### 三问:提前捋清4类问题,入职才不踩坑
面试时别只会问“工资多少”,这4类核心问题提前想清楚,避免入职后才发现和预期不符:
1. **薪资福利类**:薪资结构(基本工资+绩效+补贴)分别是多少?五险一金缴纳基数和比例?有没有年终奖、带薪年假、餐补交通补?
2. **用工规范类**:试用期多长?试用期工资是正式工的百分之多少?劳动合同签几年?
3. **工作内容类**:具体的岗位职责是什么?考核标准是什么?有没有统一的入职培训?
4. **发展路径类**:岗位的晋升通道是什么?多久有一次调薪晋升机会?

## 温馨提示:这些信息要记牢,避免踩坑

1. 每场招聘会的具体参会企业和岗位名录,以**淮北市人力资源和社会保障局官方最新发布**为准。如果发布后有场次微调,大家及时去官网查阅最新通知。
2. 本次百日千万招聘会是**官方主办的公益性质活动**,**全程免费入场**,绝不会收取任何报名费、服务费、服装费或押金。如果遇到有人以“推荐好岗位”“内部名额”为由收费,**一律是诈骗**!可以直接向现场工作人员举报,或拨打咨询电话**0561-3030840**反映。
3. 现场入口处设有服务台,有穿**红马甲的志愿者**值守,找不到展位或有任何疑问,都可以直接找他们咨询。

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今年夏天,你在淮北找到心仪的工作了吗?还是正在观望、准备换个赛道?

**评论区聊聊**:你希望接下来的招聘会多来点哪类岗位?**制造业技术岗、文职岗、销售岗还是服务岗**?我们会把大家的需求整理好,反馈给市人社部门,说不定就能帮你和其他求职者争取到更多对口的好岗位!

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